Occorrono formazione e competenze. L’industria evolve e cambia a ritmi serrati e fare bene quello che si è sempre fatto, non basta più. Come nella più spietata selezione della specie darwiniana, sopravvive chi si adatta al cambiamento. Così, alle aziende è oggi chiesto di ispirarsi a un nuovo paradigma: Industria 5.0. Cosa significa? Attenzione alla cooperazione tra uomo e macchina, visione antropocentrica, per cui il lavoratore e le sue competenze diventano fattori chiave della produzione e del successo aziendale e… sì, sempre e inevitabilmente, occhio puntato alla sostenibilità. Se un tempo vinceva chi sapeva anticipare (e orientare) le esigenze del mercato, oggi i fattori in gioco sono molti, molti di più.
“Non è concesso sapere tutto”, scriveva Orazio. Ma almeno proviamoci.